تفاوت بین یک پزشک، یک دستیار پزشک و یک پزشک پرستار چیست؟ نیاز

تا این بخش از مقاله با شرح وظایف و تخصص این دو شغل پزشکی، فرق پرستار و بهیار را متوجه شدید. پس از اتمام اولین سال تحصیلی خود در دانشکده پزشکی، دانشجویان تابستان خود را با پزشکان کار می کنند یا در بیمارستان ها داوطلب می شوند تا تجربه عملی در زمینه انتخابی خود کسب کنند. با اخذ مدرک لیسانس پرستاری و انجام حداقل نیمی از طرح تعهد خدمت خود، می‌توانید با شرکت در آزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت ادامه تحصیل دهید. دانش‌آموزانی که علاقه‌مند به تحصیل در رشته بهیاری هستند، می‌توانند از پایه دهم وارد دبیرستان بهیاری شده و پس از 3 سال تحصیل در این رشته، مدرک دیپلم بهیاری را اخذ کنند. آن‌ها می‌توانند بعد از تأیید اولیا و مشاوران و در صورت داشتن پیش‌نیاز‌های لازم، وارد این رشته شوند.

یکی دیگر از الزامات ورود به این حرفه برای کسانی که می‌خواهند بدانند چگونه بهیار شویم، رعایت محدودیت سنی است. حداکثر سن برای بهیاری معمولاً از سوی سازمان‌های بهداشتی و آموزشی مشخص می‌شود تا اطمینان حاصل شود که افراد توانایی جسمی و ذهنی لازم برای انجام وظایف این حرفه را دارند. بهیاران باید توانایی کار در شرایط سخت و متغیر را داشته باشند؛ زیرا اغلب در بخش‌هایی مانند اورژانس، بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی مشغول به کار می‌شوند. به طور کلی، بهیاری و پرستاری وضعیت بازار کار مناسبی دارند و میزان تقاضا برای جذب افراد متخصص در این حوزه‌ها زیاد است. افراد علاقه‌مند به این مشاغل باید در مورد فرق بهیار و پرستار از نظر پیش‌زمینه تحصیلی، مهارت‌ها، نقش در مراکز درمانی و… اطلاع داشته و تصمیم شغلی آگاهانه‌ای بگیرند.

دروس تئوری معمولاً در کلاس‌های درس و با استفاده از منابع علمی و کتاب‌های تخصصی آموزش داده می‌شود. این دروس به دانشجویان کمک می‌کنند تا با مفاهیم و اصول علمی مرتبط با پرستاری آشنا شوند و دانش نظری خود را افزایش دهند. دروس عملی هم در آزمایشگاه‌ها، بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی برگزار می‌شوند و دانشجویان می‌توانند مهارت‌های عملی خود را تقویت کنند. پرستاران مسئول مراقبت و درمان بیماران در مراکز بهداشتی، بیمارستان ها و خانه‌های سلامت هستند. آن‌ها مسئول انجام عملیات پزشکی، ارزیابی وضعیت بیمار، ارائه مراقبت‌های پایه مانند تغذیه، بهداشت و بهبود وضعیت روانی بیماران هستند. این شامل نظافت بیمار، تعویض لباس، نظافت تجهیزات و اجرای دستورات پزشکان و پرستاران است.

پرستاران به طور جمعی و مستقل در کیفیت مراقبت از مددجو، آموزش، تحقیقات و نظارت بر امکان بهبودی مددجو مشارکت دارند. این برداشت که پرستاری به معنای مراقبت کردن از بیمار است، تا حدودی درست می‌باشد. پرستار، یکی از اعضاء کلیدی در گروه مراقبت های بهداشتی و درمانی است و نقش ارزنده او در پذیرش، آماده سازی، مراقبت‌ها و حمایت های جسمی و اجتماعی، بر هیچ کس پوشیده نیست. امروزه در تقسیم‌بندی‌های آکادمیک، ارزش پرستار خوب همتراز یک پزشک خوب قرار می گیرد. کار یک پزشک خوب موقعی به‌حد مطلوب می رسد که یک پرستار خوب و ورزیده مسئولیت بیمار او را بر عهده داشته باشد.

علاقه‌مندان به این شغل می‌توانند در رشته پرستاری در مقاطع مختلف کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا تحصیل کنند. افزون بر این‌ها داشتن تجربه در احراز موقعیت‌های سرپرستار و  پرستار بخش‌های ویژه   از شرایط لازم و اساسی است. پرستاران نیز نقشی اساسی در مراقبت از بیماران داشته و وظایفی مانند دادن دارو به بیمار طبق دستور پزشک، نظارت بر علائم حیاتی بیماران، انجام تزریقات، پانسمان زخم‌ها و… را برعهده دارند. افرادی که علاقه‌مند به کار به عنوان پرستار هستند، در صورت کسب رتبه لازم در کنکور می‌توانند رشته پرستاری را انتخاب کنند. آن‌ها مهارت‌های لازم برای کار با تجهیزات پزشکی مختلف، مانند دستگاه فشار خون، تزریق وریدی (IV) با کاتتر و… را دارند.

رشته پرستاری یکی از حیاتی‌ترین و پرتقاضاترین حوزه‌های کاری در ایران است که در همه سطوح نظام بهداشت و درمان حضور پررنگی دارد. پرستاران علاوه بر بیمارستان‌ها، در مراکز مختلفی از جمله کلینیک‌ها، مراکز بهداشتی، درمانگاه‌ها و حتی در محیط‌های خانگی خدمات ارزشمندی ارائه می‌دهند. با افزایش تقاضا برای خدمات بهداشتی و درمانی، بازار کار پرستاری هم در ایران با فرصت‌های جدیدی روبرو شده است. در این مقاله، به بررسی بازار کار پرستاری در ایران، نیاز به پرستاران در بخش‌های مختلف و نرخ اشتغال فارغ‌التحصیلان این رشته می‌پردازیم. پرستاران، از اعضای مهم کادر درمان در درمانگاه‌ها و بیمارستان‌ها هستند که وظیفه ارزیابی وضعیت و مراقبت از بیماران مطابق با دستورات پزشک را برعهده دارند. آن‌ها نقشی اساسی در ارائه اطلاعات ضروری به بیماران و خانواده‌هایشان ایفا کرده و این افراد را در زمینه مدیریت بیماری و مراقبت مؤثر از بیمار راهنمایی می‌کنند.

پرستاران به دلیل تحصیلات دانشگاهی و مسئولیت های بالینی خود، معمولا از بالاترین حقوق و مزایا برخوردارند و بازار کار مناسبی نیز دارند. در مقابل، بهیاران با مدرک کاردانی حقوق بهتری نسبت به بهورزان دارند، اما به دلیل سطح آموزش و تخصص پایین تر، حقوق بهورزان به مراتب کمتر است و بازار کار آن ها محدودتر می باشد. بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها، درمانگاه‌های دولتی، مطب پزشکان و خانه‌های سالمندان و مراکز خدمات درمانی در منزل به استخدام پرستار نیاز دارند. معرفی رشته پرستاری به افرادی که قصد تحصیل در آن را دارند، کمک بسیار بزرگی خواهد بود. دانشجویان پرستاری از آناتومی گرفته تا آشنایی با داروها و فیزیولوژی، همه چیز را یاد می‌گیرند. پرستاران عضوی از کادر درمان بیمارستان‌ها هستند که برای سلامت عمومی بسیار تلاش می‌کنند.

در واقع هر شغلی سختی‌ها و مشکلات خاص خود را دارد اما در معرفی رشته پرستاری باید درباره مشکلات این رشته بگوییم تا درباره آن اطلاعات بیشتری به دست آورید. هیچ شغلی را نمی‌توانید پیدا کنید که سراسر دارای حسن باشد و  هیچ ایرادی نداشته باشد. با دانستن ایرادات این رشته حقایق را بهتر دانسته و بهتر و با دید دقیق‌تری می‌توانید این شغل را انتخاب کنید. تعداد کل واحدهای این دوره ۳۲ واحد می‌باشد و درصورت لزوم دانشجو باید نخست برخی از دروس دوره کارشناسی را حداکثر به مدت دو نیمسال بعنوان پیشنیاز بگذراند. اگرچه پرستاران در کشورهای پیشرفته حقوق و مزایای بالایی دارند، اما در ایران و برخی دیگر از کشورها، حقوق آن‌ها نسبتاً پایین‌تر است.

همچنین، کارآموزی‌های بالینی به دانشجویان این فرصت را می‌دهد که مهارت‌های عملی خود را در شرایط واقعی تقویت کنند و به دانش خود عینیت بخشند. دارندگان درجه دکترای پرستاری بطور عمده امور برنامه‌ریزی آموزشی و پژوهشی ، تدریس و تحقیق و مدیریت در سطوح بالاتر را در دانشگاههای علوم پزشکی (آزاد و دولتی) عهده‌درا می‌شوند. پرستار، فردی است که در زمینه اصول علمی و مهارت‌های حرفه‌ای مراقبت، درمان و آموزش بیماران تحصیل کرده و در آن مهارت دارد. پرستار عضوی از تیم درمانی در بیمارستان‌ها و درمانگاه ها است و  وضعیت بیماران را بررسی و مطابق با نظر پزشک از آن‌ها مراقبت می‌کند. او به بیماران و همراهان شان اطلاعات لازم را می‌دهد و آن‌ها را درباره نحوه برخورد با بیماری و مراقبت از بیمار راهنمایی می‌کند.

حوزه کاری پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی و دولتی، موسسات توانبخشی، منازل و کلینیک‌های مراقبتی است. رشته پرستاری یکی از ضروری‌ترین و ارزشمندترین حرفه‌ها در نظام سلامت است که با وجود مزایای فراوان، با چالش‌ها و مشکلات خاصی نیز مواجه است. نیاز روزافزون به خدمات پرستاری به دلیل رشد جمعیت سالمندان و افزایش نیاز به مراقبت‌های بهداشتی، اهمیت این حرفه را دوچندان کرده است. با این حال، مشکلاتی مانند فشار کاری بالا، شیفت‌های شبانه، و حقوق نسبتاً پایین در برخی کشورها از جمله مسائلی هستند که نیازمند توجه بیشتر و بهبود شرایط کاری پرستاران است. حقوق یک پرستار به محل استخدام، (موقعیت جغرافیایی)، بخش محل خدمت و ساعات کار بستگی دارد و اگر استخدام موسسات یا وزارتخانه ها باشد بر اساس قوانین اداره امور استخدامی کشور، حقوق ماهانه و ترفیع دریافت می کند. البته لازم به ذکر است در حال حاضر مبلغ دریافتی ماهانه یک پرستار در مقایسه با پزشکان چندان رضایت بخش نیست و مخصوصاً در مراکز دولتی بعلت کمبود پرستار، با حداکثر کار و شیفت های اجباری همراه است.

پرستار شدن با گرفتن دیپلم دبیرستان شروع می شود که به طور ایده آل روی موضوعات ریاضی، علوم و بهداشت تمرکز می کند. پرستاران آینده نگر باید در یک برنامه پرستاری معتبر ثبت نام کنند، که می تواند مدرک کاردانی در پرستاری (ADN)، معمولاً یک دوره دو ساله، یا لیسانس علوم در پرستاری (BSN)، معمولاً یک مدرک چهار ساله باشد. آنها به اندازه پزشکان سالهای زیادی را صرف مطالعه نمی کنند و آموزش سختگیری کمتری دارد. این یک گزینه شغلی عالی برای کسی است که مایل به تشخیص و درمان بیماران است اما نمی‌خواهد به اندازه یک پزشک چندین سال آموزش ببیند. کارشناسان سامانه مشاوره هیوا آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص تفاوت بهورز، بهیار و پرستار را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا راهنمایی نمایند.

در واقع، شرایط کار پرستاران در بخش‌های اورژانس، اطفال، داخلی و جراحی، ICU و CCU، یا اتاق عمل با هم تفاوت دارند. کارشناسی ارشد پرستاری به دانشجویان این امکان را می‌دهد تا در زمینه‌های مختلفی مثل مدیریت خدمات پرستاری، آموزش پرستاری، و پژوهش‌های بالینی تخصص پیدا کنند. این مقطع تحصیلی معمولاً ۲ سال به طول می‌انجامد و شامل دروس تئوری، پروژه‌های تحقیقاتی و پایان‌نامه است. فارغ‌التحصیلان این مقطع می‌توانند در موقعیت‌های شغلی مدیریتی و آموزشی قرار بگیرند و نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی ایفا کنند. بهیار شغلی در حوزه پزشکی است که در تیم‌های پزشکی فعالیت داشته و نقش مهمی در مراقبت و درمان بیماران دارد.

این وظایف به گونه‌ای طراحی شده‌اند که هم نیاز‌های اولیه بیماران را برطرف کرده و هم از تیم درمانی در ارائه خدمات بهتر پشتیبانی کنند. در ایران، پرستاران تازه‌کار معمولاً درآمدی بین ۸ تا ۱۲ میلیون تومان در ماه دارند. با افزایش تجربه و تخصص، این مقدار می‌تواند به ۱۵ میلیون تومان یا بیشتر نیز برسد. در کشورهای توسعه‌یافته، درآمد پرستاران بسته به کشور و تخصص می‌تواند بین ۴۰,۰۰۰ تا ۱۰۰,۰۰۰ دلار در سال یا بیشتر باشد. این نمونه کارنامه به داوطلبان کمک می‌کند تا درک بهتری از رتبه‌ها و نمرات مورد نیاز برای قبولی در رشته پرستاری در دانشگاه‌های برتر داشته باشد. پرستاران با بیماران مختلف جسمانی و روانی سر و کار دارند و در معرض بیماری‌های مختلف نیز قرار دارند.

در حالی که این دو شغل شباهت‌هایی به یکدیگر دارند، باید قبل از انتخاب مسیر شغلی خود، درباره فرق بهیار و پرستار در زمینه‌های مختلف آگاهی داشته باشید. بهیاران که معمولا دارای مدرک کاردانی هستند، از حقوق بالاتری نسبت به بهورزان برخوردارند. این افزایش حقوق به دلیل سطح تخصصی تر و مسئولیت های بیشتر بهیاران در محیط های درمانی است. بهیاران معمولا در بیمارستان ها و مراکز درمانی مشغول به کار هستند و به عنوان دستیاران پرستاران به ارائه خدمات به بیماران کمک می کنند. همچنین، بازار کار برای بهیاران به دلیل نیاز مداوم به مراقبت های پایه ای در مراکز بهداشتی و درمانی نسبتا مناسب است. بهیاران با گذراندن دوره های کاردانی در دانشکده ها یا مراکز آموزشی خاص مانند جهاد دانشگاهی، مدرک بهیاری دریافت می کنند.

آن ها به صورت پیشگیرانه با جوامع محلی کار می کنند تا سلامت عمومی را ارتقا دهند. در مقابل، پرستاران بیشتر در بیمارستان ها، کلینیک ها و مراکز درمانی حضور دارند و به مراقبت از بیماران بستری و اجرای خدمات درمانی و پرستاری می پردازند. بهیاران معمولا پس از گذراندن دوره های کاردانی یا آموزش های کوتاه مدت تخصصی وارد حرفه می شوند، در حالی که پرستاران باید تحصیلات دانشگاهی در مقاطع لیسانس یا بالاتر داشته باشند. این تفاوت در آموزش، میزان تخصص و مهارت های پرستاران را نسبت به بهیاران بیشتر می کند. محل احتمالی استخدام می‌تواند بیمارستانها، کلینیکها و پاراکلینیک‌های دولتی و خصوصی، به عنوان استاد در دانشگاه‌ها و… باشد. این رشته یا شغل در اکثر مراکز درمانی دولتی و خصوصی و غیره به صورت شیفت در گردش (صبح، عصر و شب) یا شیفت ثابت می‌باشد.

به‌عنوان‌مثال، در حال حاضر که درگیر پاندمی کرونا هستیم، این پرستاران هستند که در خط مقدم مبارزه با این بیماری قرار دارند و جان و سلامتی خود را فدای درمان بیماران مبتلابه کووید-19 می‌کنند. داشتن صبر و ثبات عاطفی به شما کمک می‌کند که در شرایط دشوار و احساسی بتوانید به‌درستی مسئولیت‌های شغلی خود را انجام دهید و موقعیت را کنترل کنید. در مقاله فوق با آشنا شدن درباره شرایط رشته پرستاری اطلاعاتی درباره آن کسب کردید و حالا با دید بازتری می‌توانید این رشته را انتخاب کرده و در آن تحصیل کنید. فهمیدید که این رشته با همه مزایا، معایبی نیز دارد و با توجه به توانایی‌هایتان ببینید که آیا می‌توانید سختی‌ها را تحمل کنید و در این مسیر پا بگذارید یا نه. شما می‌توانید با مشاوران گاماس مشورت بگیرید تا با راهنمایی و معرفی رشته‌های پرطرفدار تجربی و معرفی رشته پرستاری شمارا در این مسیر راهنمایی کنند. دومین مورد از معایب این شغل، شیفت‌های سنگین با تعداد بیماران زیاد است؛ به گونه‌ای که برخی پرستاران از شدت فشار کاری زیاد حتی به زندگی خصوصی خود نیز نمی‌توانند توجه کنند.

پرستاری به‌عنوان یکی از کاربردی‌ترین رشته‌های علوم پزشکی، نقش مهمی در ارتقای کیفیت زندگی افراد ایفا می‌کند. پرستاران در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، مراکز بهداشتی، خانه‌های سالمندان، و حتی در منازل شخصی به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی می‌پردازند. آن‌ها همچنین در آموزش بهداشت، پیشگیری از بیماری‌ها، و ارتقای سلامت جامعه نقش پررنگی دارند. این رشته نیازمند داشتن دانش علمی بالا، مهارت‌های عملی قوی، و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و همکاران است. در مسیر شغلی بهیاری و پرستاری، سطح تحصیلات و مدارک تحصیلی مورد نیاز یکی از تفاوت‌های اصلی است. برای تبدیل شدن به یک بهیار، معمولاً دیپلم بهیاری و گذراندن دوره‌های آموزش بهیاری کافی است.

در دنیای امروز، پرستاری به یک حرفه تخصصی و علمی با شاخه‌ها و گرایش‌های مختلف تبدیل شده است. پرستاران اکنون در حوزه‌های مختلفی از جمله پرستاری مراقبت‌های ویژه، پرستاری اطفال، پرستاری بهداشت روان، و پرستاری جراحی تخصص یافته‌اند. پرستاران در دنیای امروز، با کمک تکنولوژی‌های پیشرفته و شیوه‌های درمانی جدید، نقش موثری در بهبود سلامت بیماران دارند. در دوران باستان، افرادی با استفاده از روش‌های سنتی و داروهای گیاهی به درمان بیماران می‌پرداختند. با ظهور اسلام و تأکید بر علم و دانش، پزشکی و پرستاری نیز در ایران پیشرفت کرد و بیمارستان‌ها و مراکز درمانی در شهرهای بزرگ ایران مانند بغداد، نیشابور، و ری تأسیس شدند. در دوران رنسانس، با پیشرفت‌های علمی و فرهنگی در اروپا، پرستاری نیز به تدریج از یک حرفه سنتی و مذهبی به یک علم تبدیل شد.

زمانی که شخصی به دوره های بهیاری می‌ رود، مواردی که آموزش می بیند شامل خدمات درمانی اورژانسی است. این در حالیست که یک پرستار تمام دوره ها بالینی و نگهداری های بیمارستانی را مثل سرم تراپی در منزل ، گرفتن نمونه خون و….. تا این قسمت مقاله تا حدودی توانستیم فرق پرستار و بهیار را توضیح دهیم، اما برای درک بهتر این موضوع لازم است تا وظایف هر یک از آن ها را مورد بررسی قرار دهیم. بهیاران با وظایفی همچون چک کردن علائم حیاتی بیماران، کمک به آن‌ها در امور بهداشتی و حمایت عاطفی و روحی از بیماران در مراکز درمانی مشغول به کار هستند. وظایف بهیار در بیمارستان شامل کمک به بیماران در حرکت و جابجایی، تغذیه و حتی همراهی آن‌ها در حمام کردن هستند. برای مثال، پرستار‌های بالینی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی فعالیت کرده و پرستار‌های خانگی از بیماران در خانه مراقبت می‌کنند.

همچنین ممکن است در روزهای آخر هفته و تعطیلات مجبور به حضور در محل کار و مراقبت از بیماران باشید. البته پرستارانی که در بیمارستان‌های بزرگ استخدام می‌شوند، معمولاً طبق ساعات کاری مشخص کار می‌کنند و شیفت‌های شب آنان به‌صورت چرخشی است. پرستارها بخش زیادی از ساعات کاری را به‌صورت ایستاده و در حال تردد در بیمارستان سپری می‌کنند. یکی از شرایط استخدام پرستار در بیمارستان دولتی و خصوصی، داشتن مدرک تحصیلی است. برای پذیرش در موقعیت‌های استخدام شغل پرستاری به مدرک لیسانس در رشته پرستاری نیاز خواهید داشت. برای تحصیل در مقطع کارشناسی این رشته، باید در دوران دبیرستان در رشته تجربی تحصیل‌کرده باشید.

مجموع واحدهای آموزشی و پژوهشی در دوره دکتری تخصصی (Ph.D) پرستاری ۴۵ واحد می‌باشد. ادامه تحصیل و تخصص در هر یک از این گرایش‌ها می‌تواند به پرستاران امکان دهد تا به موقعیت‌های شغلی خاص‌تری دست یابند و فرصت‌های بیشتری برای پیشرفت شغلی و افزایش درآمد داشته باشند. این فرصت‌های شغلی، چشم‌اندازهای روشنی برای پرستاران در مسیر پیشرفت شغلی ایجاد می‌کند و به آن‌ها امکان می‌دهد تا به جایگاه‌های مدیریتی و آموزشی دست پیدا کنند. نایتینگل، با تأسیس اولین مدرسه پرستاری در لندن در سال ۱۸۶۰، به تربیت پرستاران متخصص و علمی پرداخت. او با نوشتن کتاب‌ها و مقاله‌های علمی در زمینه پرستاری، تلاش کرد تا این حرفه را به‌عنوان یک رشته علمی و تخصصی معرفی کند. تأثیرات نایتینگل به حدی گسترده بود که به‌عنوان “مادر پرستاری نوین” شناخته می‌شود و مدل‌های آموزشی او هنوز هم الهام‌بخش بسیاری از پرستاران و مدارس پرستاری است.

این موضوع برای پرستارانی که به دنبال تجربه کاری بین‌المللی هستند یا قصد مهاجرت دارند، مزیت بزرگی محسوب می‌شود. در کشورهای پیشرفته مانند ایالات متحده، کانادا، آلمان و استرالیا، پرستاران از دستمزدهای بالاتر و شرایط کاری بهتری برخوردارند. در این کشورها، به دلیل تقاضای بالای پرستار و اهمیت بالای این حرفه، پرستاران معمولاً حقوقی مناسب و مزایای زیادی دریافت می‌کنند. به‌طور کلی، بازار کار پرستاری در ایران ظرفیت زیادی برای جذب فارغ‌التحصیلان این رشته دارد، به‌خصوص با توجه به کمبود نیرو در بسیاری از مناطق. نقش پژوهشی پرستاران، نقش مهمی در پیشرفت دانش پرستاری و ارتقای کیفیت خدمات درمانی ایفا می‌کند و به آن‌ها امکان می‌دهد تا در به‌روز رسانی اطلاعات و بهبود روش‌های مراقبتی موثر باشند.

در این دوره، دانش پزشکی و مراقبت از بیماران بهبود یافت و مفهوم پرستاری به‌عنوان حرفه‌ای علمی و تخصصی مطرح شد. بسیاری از پزشکان برجسته این دوره مانند لئوناردو داوینچی و آندریاس وسالیوس، با بررسی ساختار بدن و مطالعه بیماری‌ها، زمینه‌ای برای توسعه علم پرستاری فراهم کردند. کلیه دانش آموزان نظام آموزشی در ایران پس از اخذ دیپلم متوسطه و قبولی در آزمون سراسری گروه علوم تجربی می توانند در رشته پرستاری به تحصیل بپردازند و سپس در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا نیز ادامه تحصیل دهند. بهیاران مسئول کنترل و ثبت علائم حیاتی بیماران مانند فشار خون، ضربان قلب و دمای بدن هستند. این اطلاعات نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌های پزشکان دارد و دقت در این فرآیند از اهمیت بالایی برخوردار است. بهیاران برای انجام این وظیفه، باید دانش پایه‌ای در زمینه تجهیزات پزشکی و اصول مراقبت از بیماران داشته باشند.

این حرفه به دلیل نیاز مداوم به پرستاران متخصص و افزایش تعداد بیماران در سیستم سلامت، بازار کار مطلوبی دارد. بنابراین، پرستاران معمولا از فرصت های شغلی بیشتری برخوردارند و به همین دلیل حقوق و مزایای آن ها بالاتر است. در سیستم بهداشت و درمان، بهورز، بهیار و پرستار سه نقش مهم هستند که هر کدام وظایف و مسئولیت های خاص خود را دارند. بهورز معمولا در خانه های بهداشت روستایی فعالیت می کند و به ارائه خدمات اولیه بهداشت و پیشگیری از بیماری ها در جامعه می پردازد. بهیار سطح متوسط تری از مراقبت های بهداشتی را بر عهده دارد و بیشتر در مراکز درمانی و بیمارستان ها کار می کند و در کنار پرستاران، به بیماران کمک می کند.

با معرفی رشته پرستاری فهمیدیم که از جمله رشته‌هایی است که از محبوبیت بالایی برخوردار است و از مجموعه رشته‌های پزشکی و پیراپزشکی به شمار می‌آید. پرستار باید عاشق انسان و انسانیت باشد تا بتواند در شرایط سخت و بحرانی، حتی زمانی که خسته است یا آمادگی جسمی و روحی لازم را ندراد، به دیگران کمک کند. در سطح جهانی، به ویژه در کشورهای توسعه‌یافته، نیاز به پرستاران ماهر بسیار بالاست. بسیاری از این کشورها برنامه‌های مهاجرتی ویژه‌ای برای جذب پرستاران دارند که فرصت‌های شغلی و درآمد مناسبی را برای آن‌ها فراهم می‌کند. رتبه قبولی برای رشته پرستاری بسته به دانشگاه و سهمیه‌های مختلف ممکن است متفاوت باشد.

قبل از دیگران، بروزترین دوره ها را در ایمیل خود دریافت کنید و از اخبار ما مطلع شوید. پرستار باید از سلامت کامل جسمی و ذهنی و روانی برخوردار بوده و فردی دقیق، علاقه‌مند و صبور باشد. پرستار باید از سلامت کامل جسمی و ذهنی و روحی برخوردار باشد و فردی دقیق، علاقه مند و صبور باشد و کنترل کافی روی احساسات شخصی خود داشته باشد. حالا که می‌دانید چگونه بهیار شویم، باید با مزایا و چالش‌های این حوزه آشنا شوید. پرستار باید از سلامت کامل جسمی و ذهنی و روحی برخوردار بوده و فردی دقیق، علاقه‌مند و صبور باشد.

در حالی که بهیاران نیازمند دانش پایه‌ای در زمینه مراقبت‌های بهداشتی هستند، پرستاران باید دانش گسترده‌تری در زمینه‌های مختلف پزشکی و پرستاری داشته باشند. این دانش تخصصی باعث می‌شود که پرستاران در فرآیندهای تصمیم‌ گیری درمانی نقش بیشتری داشته باشند و به عنوان حلقه‌ای مهم در زنجیره درمان شناخته شوند. بهورز فردی است که با گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با بهداشت و درمان، وظیفه ارائه خدمات بهداشتی اولیه در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته را بر عهده دارد. بهورزان معمولا در خانه های بهداشت فعالیت می کنند و هدف اصلی آن ها پیشگیری از بیماری ها و ارتقای سلامت جامعه است. آموزش بهورزان در مراکز آموزشی خاصی صورت می گیرد که بر مهارت های عملی و بهداشتی متمرکز است. در این مدت، دانشجویان باید علاوه بر گذراندن دروس تئوری و عملی، پروژه‌ها و پایان‌نامه‌های مختلفی را هم انجام دهند.

پرستار وظیفه مراقبت از بیماران را بر عهده دارد و کوچک‌ترین اشتباه در مورد نوع و دوز دارو یا نحوه فرآیند درمانی می‌تواند باعث مرگ بیمار شود. به‌عنوان پرستار باید توانایی خوبی در ارتباط برقرار کردن با بیماران، خانواده آن‌ها و کارکنان بیمارستان داشته باشید. بخش زیادی از کار شما به‌صورت تیمی است و ایجاد ارتباط مؤثر و سازنده با همکاران، نقش مهمی در موفقیت و پیشرفت شغلی شما خواهد داشت. شرایط پرستاری بدون کنکور ۱۴۰۲ به این شکل است که حتما داوطلبان می بایست دیپلم تجربی داشته باشند و شرط معدل برای قبولی در این رشته (معدل کل دیپلم) 15 است. پرستاری یکی از مشاغلی است که در سراسر جهان مورد نیاز است و فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند به آسانی در کشورهای دیگر نیز شغل پیدا کنند. در کشورهای توسعه‌یافته مانند ایالات متحده، کانادا، و استرالیا، نیاز به پرستار بالا بوده و فرصت‌های شغلی با شرایط مناسب برای پرستاران بین‌المللی فراهم است.

بهیار به دلیل وظایفی که دارد و طبقه‌بندی سازمانی، غالبا پروسه تحصیلی خاصی را پشت سر نمی‌گذارد. افراد برای تبدیل شدن به بهیار دوره‌های خارج دانشگاه را طی می‌کنند و در صورت اخذ مدرک معتبر و نمره قابل قبول، می‌توانند به صورت شخصی زیر نظر ارگان‌های معتبر و یا در بیمارستان‌ها مشغول به کار شوند. این مشاغل در رسیدگی به بیماران و بررسی علائم حیاتی آن‌ها، ارائه خدمات پزشکی و سلامتی اولیه و تسهیل پروسه درمان بسیار حیاتی و مهم هستند. ممکن است برخی از افراد بر این باور باشند که پرستار و بهیار تفاوت خاصی با یکدیگر ندارند و هردوی این مشاغل وظایف یکسانی را برعهده دارند؛ این درحالی است که پرستار و بهیار دارای تفاوت‌های متعددی هستند. آنها عموماً از رویکرد بیمار محور استفاده می کنند و بر ارتقای سلامت، پیشگیری از بیماری، آموزش بهداشت و مشاوره تأکید دارند.

فرق بهیار و بهدار یکی از مواردی است که ممکن است برای کارجویان حوزه بهداشت سوال برانگیز باشد. در حالی که بهیاران به صورت مستقیم با مراقبت از بیماران در بیمارستان و مراکز درمانی سروکار دارند، بهداران در حوزه بهداشت محیط و پیشگیری از بیماری‌ها فعالیت می‌کنند و نقش کمتری در تماس مستقیم با بیماران دارند. مدرک تحصیلی در حرفه های بهورزی، بهیاری و پرستاری نقش تعیین کننده ای در سطح تخصص، مسئولیت ها و فرصت های شغلی ایفا می کند. بهورزان با گذراندن دوره های کوتاه مدت و عملی، برای ارائه خدمات بهداشتی اولیه در جوامع محلی آماده می شوند، در حالی که بهیاران با مدارک کاردانی وارد حوزه مراقبت های بالینی پایه می شوند. بهیاران مسئولیت های محدودی مانند کمک به بیماران در انجام کارهای روزمره، اندازه گیری علائم حیاتی و ارائه مراقبت های اولیه دارند.

امیدواریم بتوانیم تمام خلاء‌هایی فناورانه را برطرف کرده و محصولات و آموزش قدرتمند، دقیق، کارگشا و با امنیت بالا ارائه کنیم. اگر بخواهیم راجب درآمد یک پرستار صحبت کنیم، باید بگوییم در واقع این موضوع به نوع بیمارستان، سابقه و شهر مورد نظر، متفاوت است. البته این مقدار درآمد برای پرستارها با توجه به زحمت زیاد آن‌ها مخصوصا در دوران کرونا بسیار کم است. این سایت، با هدف ارتقای دانش پرستاران، معرفی توانمندی های آنها و نیز دسترسی آزاد عموم بویژه دانشجویان و شاغلین حرفه پرستاری و پیراپرستاری به مطالب روز و مورد نیاز علمی، راه اندازی شده است. در کانادا، پرستاران باید ابتدا در آزمون مجوز پرستاری شرکت کنند و سپس در صورت قبولی، می‌توانند درخواست اقامت دائم دهند. در استرالیا نیز پرستاران باید مدارک خود را به سازمان مربوطه ارائه داده و پس از ارزیابی و تأیید، می‌توانند ویزای کار یا اقامت دائم دریافت کنند.

امروزه، پرستاری در ایران به‌عنوان یکی از رشته‌های محبوب و پرمتقاضی در دانشگاه‌های علوم پزشکی تدریس می‌شود و بسیاری از پرستاران ایرانی در سراسر کشور و جهان در حال خدمت به بیماران هستند. این دوره‌ها شامل مرور دروس رشته بهیاری در دانشگاه و یادگیری مهارت‌های جدید پزشکی می‌شوند. ارتقای مهارت‌ها به بهیاران کمک می‌کند که در شرایط درمانی پیچیده‌تر نیز عملکرد بهتری داشته باشند و به پیشرفت در حرفه خود ادامه دهند. محل احتمالی استخدام می‌تواند بیمارستان ها، کلینیک ها و پاراکلینیک‌های دولتی و خصوصی، به عنوان استاد در دانشگاهها و... شرایط محیط کاری بستگی به نوع مسئولیت پرستار در بخشهای بیمارستانی و مراکز درمانی دارد و این شرایط در هر بخشی ( اورژانس ، اطفال، داخلی و جراحی ، ICU ، CCU ، اتاق عمل ) با بخش دیگر تفاوت دارد. اگر بخواهیم به طور کلی در مورد تفاوت میان این دو نوع شغل توضیح دهیم، بایستی گفت که بهیار در واقع دستیار پزشک است اما پرستار مهارت های دیگری بلد بوده و هیچ به عنوان یک دستیار به حساب نمی آید.

بسیاری از دانش‌آموزان ممکن است به دلایل مختلف قادر به شرکت در کنکور نباشند یا نتوانند رتبه لازم برای قبولی در رشته پرستاری را کسب کنند. برای این دسته از افراد، بعضی دانشگاه‌های علمی‌کاربردی و مؤسسات آموزش عالی امکان پذیرش بدون کنکور را فراهم کرده‌اند. البته، این نوع پذیرش‌ها معمولاً شرایط خاصی مثل معدل بالا یا سابقه کار مرتبط را می‌طلبند. از آنجایی که حقوق و دستمزد این افراد بسته به عوامل مختلفی از جمله سابقه کار، سازمان مشغول به کار و مدرک تحصیلی آن‌ها است، تغییرات مختلفی ممکن است برای حقوق آنها صورت بگیرد. پرستاران به دلیل داشتن سطح آکادمیک بالاتر نسبت به بهیاران، در برخی از ارگان‌های خصوصی و بیمارستان‌ها ممکن است شیفت کاری کوتاه‌تر و زمان کاری کمتری داشته باشند.

بهورزان عمدتا در خانه های بهداشت روستایی فعالیت دارند که اولین سطح ارائه خدمات بهداشتی در نظام سلامت کشور محسوب می شود. حوزه کاری آن ها شامل جمعیت های روستایی و مناطق محروم است که دسترسی کمتری به امکانات بهداشتی دارند. بهورزان به طور مستقیم با خانواده ها و افراد در تماس هستند و با بازدیدهای خانه به خانه، به ارائه خدمات پیشگیرانه و مراقبتی می پردازند. افراد پس از گرفتن مدرک دیپلم متوسطه و قبولی در آزمون سراسری گروه علوم تجربی می‌توانند در این رشته به تحصیل بپردازند و سپس در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا نیز ادامه تحصیل دهند. اما این دو شغل، تفاوت‌های مختلفی نیز با یکدیگر دارند که اغلب افراد از آن‌ها بی‌اطلاع هستند.

این شخص می تواند در درمانگاه بیمارستان ها و یا به صورت پرستار در منزل فعالیت کند و به مراقبت از بیماران خاص و سالمندان بپردازد. با افزایش تقاضا برای خدمات مراقبت های بهداشتی، PA و NP ها به دلیل تخصص و مهارت های گسترده خود در این صنعت به طور فزاینده ای مورد توجه قرار می گیرند. هر دو نقش حرفه ای دارای چشم اندازهای شغلی عالی هستند، به طوری که دفتر آمار کار رشد 27٪ در مشاغل PA و رشد 38٪ در مشاغل NP بین سالهای 2019 و 2029 را پیش بینی می کند. NP ها، با رویکرد بیمار محور خود، تمایل دارند زمان بیشتری را با بیماران، ارائه آموزش و ترویج شیوه های مراقبت های بهداشتی پیشگیرانه صرف کنند. برعکس، تخصص عمیق یک پزشک و دانش پزشکی گسترده تر ممکن است برای مسائل پیچیده پزشکی، مراقبت های تخصصی، جراحی های بزرگ یا مدیریت بیماری های کمتر رایج بهترین گزینه باشد.

این حرفه نیازمند صبر، انعطاف‌پذیری و درک عمیق از انسانیت است، زیرا پرستاران باید بتوانند به نیازهای جسمی و روانی بیماران به بهترین شکل پاسخ دهند. همچنین، پرستاری حرفه‌ای است که می‌تواند حتی در شرایط دشوار، امید و آرامش را به بیماران و خانواده‌های آن‌ها بازگرداند. رشته پرستاری رشته‌ای است که در کشور ایران ناشناخته مانده است و بیشتر افراد با شنیدن نام پرستار، تنها تزریقات و کمک‌های اولیه در ذهنشان نقش می‌بندد. البته تزریقات یا پانسمان، جزو مراقبت‌های پرستاری محسوب می‌شود اما نمایانگر تمام وظایف، توانمندی‌ها و نقش های پرستاران نیست. بهیاران باید توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران را داشته باشند تا به کاهش استرس و ایجاد آرامش در آن‌ها کمک کنند.

در این دوران، هزاران زن به عنوان پرستار به جبهه‌های جنگ اعزام شدند تا از سربازان و مجروحان مراقبت کنند. این تجربه‌ها به پرستاران این امکان را داد تا در شرایط بسیار سخت و پرتنش مهارت‌های خود را توسعه دهند و از نزدیک با چالش‌های پزشکی و درمانی مواجه شوند. شغل پرستاری جزو ۲۰ شغل پر درآمد دنیا به شمار می آید و به طور میانگین سالانه ۱۵۰ هزار دلار در سال در آمد برای پرستاران وجود دارد که در نوع خود عدد قابل توجهی است. پرستاری علم و هنر است؛ برای همین یک پرستار باید علاوه بر دانش لازم، از آمادگی روحی و روانی، صبر و حوصله، روابط عمومی خوب و قدرت تجزیه و تحلیل بالا برخوردار باشد. در گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن در سال 1403 میزان حقوق در بخش پرستار و بهیار / تکنسین حوزه سالمت و درمان / دستیار پزشک به تفکیک جغرافیا آمده است. در این بخش، به بررسی میزان درآمد بهیار در شهر تهران، شهر‌های بزرگ (اصفهان، مشهد و…) و شهر‌های کوچک می‌پردازیم.

پرستاران متخصص و مدیران پرستاری به دلیل مسئولیت‌های بیشتر و تخصص‌های بالاتر، درآمد بیشتری دارند. همچنین، کار در بخش‌های خصوصی و بین‌المللی هم می‌تواند به افزایش درآمد کمک کند. در بحث فرق پرستار و بهیار، این نکته را باید گفت که پرستاران در علم پرستاری آموزش‌های گسترده‌ای را دریافت می‌کنند که شامل تمامی مراقبت‌های بهیاری و بیمارستانی می‌شود. آن‌ها مسئولیت‌های مراقبتی بسیار متنوعی را برعهده دارند و باید دارای مهارت‌های مراقبتی عالی، صبر و احترام به بیماران باشند. پرستاران می‌توانند در بیمارستان، درمانگاه یا منزل به بیماران خدمات ارائه دهند.

اولویت با مناطقی است که از نظر بهداشتی و درمانی کمبود بیشتری دارند و دسترسی به امکانات درمانی محدودتر است. در این طرح، معمولاً پرستاران به مراکز درمانی دولتی، بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت، و درمانگاه‌های روستایی اعزام می‌شوند. این روند باعث می‌شود تا خدمات درمانی به صورت متوازن‌تری در سراسر کشور توزیع شود. در دوران قاجار و با ورود پزشکان و پرستاران اروپایی به ایران، پرستاری به شکل امروزی خود معرفی شد. اولین مدرسه پرستاری در ایران در اوایل دهه ۱۳۲۰ شمسی با همکاری آمریکایی‌ها تأسیس شد و از آن زمان به بعد، آموزش پرستاری در ایران گسترش یافت.

همچنین اطلاعات عمومی خوب در زمینه پزشکی برای یک پرستار ضروری است چون پرستار به نوعی دیگر درمانگر بیمار است و حتی دروسی که می‌خواند همان دروس پزشکی با دیدگاه مراقبتی است. متوسط حقوق بهیاران در پایتخت از 10 میلیون تومان در سال 1402 به 13.2 میلیون تومان در سال 1403 رسیده است که رشد 32 درصدی نسبت به سال قبل را نشان می‌دهد. حدود 10 درصد از شاغلان در این حوزه در شهر تهران حقوقی کمتر از 7.2 میلیون تومان و 10 درصد درآمدی بیشتر از 22.5 میلیون تومان دارند. به طور کلی، حدود 50 درصد از بهیاران در تهران حقوقی بین 9.8 تا 17.4 میلیون تومان دارند. پس از آشنایی با تفاوت مشاغل، در این بخش به بررسی مهم‌ترین نکات در شیوه استخدام بهیار و پرستار از طریق موسسه توانبخش می‌پردازیم.

پس از جنگ جهانی دوم، بسیاری از کشورها به اهمیت آموزش پرستاری و استانداردسازی آن پی بردند و سیستم‌های آموزشی و تخصصی برای تربیت پرستاران به وجود آمد. در این دوره، پرستاری به‌عنوان یک حرفه مستقل و تخصصی شناخته شد و در ساختار نظام بهداشت و درمان جهانی جایگاه ویژه‌ای به دست آورد. او در طول جنگ کریمه (۱۸۵۳-۱۸۵۶) به عنوان پرستار به مراقبت از سربازان مجروح پرداخت و تاثیر چشم‌گیری در کاهش مرگ‌ومیر در میان مجروحان جنگی داشت. نایتینگل، با تاکید بر اصول بهداشت و نظافت در بیمارستان‌ها، استانداردهای جدیدی برای مراقبت از بیماران تعیین کرد. او با استفاده از روش‌های آماری نشان داد که رعایت اصول بهداشتی، میزان مرگ‌ومیر را به‌طور چشمگیری کاهش می‌دهد.